雷火竞技院长是雷火竞技的负责人，全面负责雷火竞技的办学和管理。为使其有效履行职责，特制订《雷火竞技院长指南》。
任职条件
1、热爱雷火竞技工作，对促进中国与所在国的友好交往具有高度使命感。
2、具有大学本科以上学位学历，系所在机构长期雇员。
3、外方院长应比较了解中国国情，最好能用汉语进行日常交流；中方院长须具有在外国工作的经验，能熟练运用所在国通用语言。
4、具备应有的教学管理经验。
5、具有较强的开拓创新和组织动员能力。
6、具有较强的公关和处置突发事件的能力。
工作职责
7、遵守《雷火竞技章程》。
8、掌握所在机构的资金管理规定和熟悉《雷火竞技总部资金管理办法》。
9、拟订雷火竞技发展规划和年度工作计划、工作总结、预决算等。
10、拟订本雷火竞技人事和财务管理等规章制度，负责雷火竞技人员和财务管理。
11、建立健全档案管理，包括有关协议、理事会议纪要、年度计划和总结、重要信函等；学生、教师等人员档案；固定资产登记和票据；宣传材料、活动图片、媒体报道等。
12、设计各类课程方案，制定招生简章，组织教学考核、评估及师资培训。
13、制订市场开发方案。
14、开展中国语言文化推介活动。
15、负责向总部汇报工作，每半年提交一次工作简报，按照总部要求，及时报告重大活动情况和总结。
16、开展当地语言政策和汉语需求情况调研。
17、与当地政府、学校、企业、社团、媒体等进行交流与合作。
18、参加雷火竞技大会并按要求提供交流材料。
19、参加所在雷火竞技理事会，并根据需要提议召开临时理事会。
20、了解雷火竞技总部所属各处室业务与职能，熟悉总部资源及申请程序，包括图书教材、教师和志愿者、汉语考试考点、国际汉语教师能力认证考点、雷火竞技奖学金、夏冬令营、专家巡讲团和展演团等。
